月前从中国首席信息官联盟获悉，我国首部《企业首席信息官制度建设指南》已制定完成，明天本台重新发布该指南。如今，我国新一代信息技术风起云涌，随着信息化走向深入，首席信息官的作用越来越重要。2013年工信部出台的《信息化和工业化深度融合专项行动计划(2013-2018年)》就指出，要完善人才培养体系，“在大中型企业全面普及企业首席信息官(CIO)制度，制定企业首席信息官制度建设指南，鼓励成立企业首席信息官协会，开展首席信息官职业培训。”《指南》的发布将对我国企业首席信息官制度建设有指导意义。
中国首席信息官联盟专家委员会副主任宁家骏表示，我国信息化建设进入“深水区”，信息化发展模式更加多样化，呈现“四个无处不在”的特点，即计算无处不在、网络无处不在、数据无处不在、服务无处不在。网络信息安全问题也日益严峻。可以说，新技术发展迅速，新需求不断涌现，新风险日趋严峻。因此，在这种新的形势下，首席信息官既面临机遇又面临挑战，首席信息官要充分理解肩负的使命，其知识结构和能力结构需要升级。对于企业而言，首席信息官制度的建设至关重要，是提高信息化水平的重要保障。
中国首席信息官联盟理事长徐晓兰向记者表示，首席信息官无论在政府、企业还是事业单位中，都担当着推进信息化的一把手的责任。但是，目前我国企业首席信息官制度建设还不到位，亟待建立。这主要有两方面的原因，一是在企业岗位层面，企业对首席信息官这一岗位职能还缺乏认识，或者认识上存在“错位”现象，以为CTO就可以当作CIO。二是很多企业尤其是中小企业对信息化还不够重视。一些大企业虽然有首席信息官，但还没有制度化，首席信息官这一角色并没有进入企业的决策层。
合肥市CIO协会会长宋谠告诉记者，在全国优秀首席信息官大会上，国家工信部信息推进处王建伟处长已经对《企业首席信息官制度建设指南》做了解析。资深专家一致认为企业首席信息官是两化融合及其管理体系施行的推行者和带头人。
据悉，为了更好地推动工业化和信息化的融合、有效凝聚首席信息官力量、充分发挥首席信息官价值，中国电子学会等3家单位于去年12月成立了中国首席信息官联盟。下一步，联盟将做好首席信息官培训认证等工作。只有通过不断的培训，才能够提高我国首席信息官的水平。据悉，培训将以O2O的形式开展，通过线上线下的培训传播新技术，分享领先的实践经验。 （洁 洁）
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