为深入贯彻党中央、国务院关于推动信息化和工业化深度融合的重大战略，加快落实工信部《信息化和工业化深度融合专项行动计划（2013-2018年）》和《安徽省信息化和工业化深度融合专项行动计划实施方案（2013-2017年）》，经研究决定，在全省大力推广企业首席信息官制度。
一、企业首席信息官的设立
首席信息官是全面负责企业的信息技术应用和信息资源管理工作、承担企业信息化领导责任的高级管理者。其主要任务是，促进信息技术和各项业务的融合，协助提高管理水平和创新经营模式，提升企业在信息化条件下的核心竞争力。
设立首席信息官是现代企业制度的重要内容。推行企业首席信息官制度，有利于推进企业信息化战略规划和建设决策；有利于强化企业信息资源管理，提升信息化水平，增强企业竞争力；有利于企业信息化工作者履行职责，为企业经营发展做出更大贡献。
企业负责人组织落实本企业的首席信息官制度，董事会等经营决策机构负责对相关工作进行监督。企业应当依据自身特点和需要，将首席信息官制度的建立和实施情况纳入企业内部的考核范围，将首席信息官制度的基本内容写入企业章程或列入企业管理制度。企业应当对照首席信息官的职责要求，为首席信息官制度的实施落实组织机构、岗位职务、人员编制、资金保障等各种必要条件。企业应当以制度形式赋予首席信息官对企业重大事务的知情权、参与权和决策权。企业应当依据自身特点和需要，对首席信息官制度进行持续改进和优化。
企业首席信息官应直接向企业负责人汇报。条件暂不成熟的企业，可先由现任信息化主管领导兼任首席信息官。大型企业可以设置信息化领导小组，对企业信息化重大事项进行决策。首席信息官领导信息化管理部门，参与领导信息化领导小组。有条件的企业还可以设置信息化专家委员会，就企业信息化重大事项、重大项目进行咨询。
二、企业首席信息官职责
企业首席信息官的具体职责主要包括以下方面：
（一）制定企业信息化战略、规划和技术方案
1. 信息资源规划：对企业生产经营所需要的信息从采集、处理到开发利用进行全面的规划，研究开展大数据应用。
2. 信息资源整合：建立全面、广泛的企业信息资源架构，实现信息资源的有效管理和综合利用。
3. 业务创新研究：理解市场竞争环境以及信息技术发展趋势，运用信息技术开展决策支持和业务创新。
（二）实施企业信息化战略、规划和技术方案
1. 业务流程再造：运用最新的管理理念和技术手段进行业务流程优化和再造，预见并处理实施中出现的障碍。
2. 项目选型实施：准确理解内部需求，确定选型标准，审批或参与审批项目选型，领导或参与领导重大项目的实施。
3. 信息化教育：开展教育培训，提高企业员工信息素养和技术应用能力，增强全员的信息安全意识。
（三）开展企业信息化管理服务
1. 内外部沟通：与企业各部门以及外部组织之间进行沟通，协调各方面资源促成信息共享、应用集成和职能协同。
2. 保障信息安全：建立信息安全保障制度，提升技术条件和设备设施保障水平，提高安全事件处理能力。
3. 人才队伍建设：建立信息化工作团队，在必要时调动外部人才资源，带领团队开展工作，进行人员绩效评价。
三、企业首席信息官的能力素质
首席信息官应当具备的核心能力和素质包括：
（一）战略思维与规划能力：对信息化工作进行全局的战略规划和布局、配置企业内外部资源、制定发展目标和工作计划的能力。
（二）领导力与执行能力：建立工作团队、指挥和带领团队成员围绕信息化战略目标开展工作、实现信息化发展目标的能力。
（三）信息技术创新应用能力：善于利用最新信息技术、提供具有经济价值和社会价值新思想以推动业务创新能力。
（四）对行业的深刻理解和对信息技术的洞察力：深刻理解所在行业的业务、了解信息技术发展趋势并对其带来的机遇和风险做出准确判断能力。
（五）沟通与统筹协调能力：与各方面认识交换意见并获得支持、整合企业内外部资源、协调各方面的关系以促成合作的能力。
四、工作要求
（一）加强组织，合力推进。企业首席信息官制度建设需要多方参与，合力推进。各级经信委负责组织、引导和指导企业开展首席信息官制度建设。企业负责人组织落实本企业的首席信息官制度，董事会等经营决策机构负责对相关工作进行监督。鼓励相关行业协会、联盟、咨询服务机构开展行业和区域间的首席信息官的交流合作。2015年10月31日前，各市经信委将掌握的各企业首席信息官名单造册登记，并报省经信委信息化推进处一份，以便精准提供服务。
（二）加强培训，严格考核。企业应注重培训首席信息官，支持首席信息官参加专业培训，广泛参与同行交流。企业应当对首席信息官的工作进行考核，考核结果作为首席信息官续聘、解聘和奖惩的依据。企业对首席信息官制度的落实情况纳入遴选两化融合示范企业等参考依据。
（三）加强宣传，示范引导。各单位要大力宣传推行首席信息官制度，各市经信委应及时总结推广首席信息官的工作经验，及时联络相关媒体加强报道力度，形成浓厚氛围。省经信委将适时组织推出示范首席信息官案例，以此加强示范引导。
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